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競争は「同じ土俵」を前提にしている
競争は、
全員が同じ基準で評価されることを前提にしています。
同じテスト
同じ基準
同じゴール
この仕組みでは、
得意の違いは誤差として扱われます。
本来は違う力を持っているのに、
同じ土俵に乗せられることで、
力が見えなくなっていきます。
向いていない場所で戦うと、誰でも消耗する
競争がつらくなるのは、
能力が低いからではありません。
場所が合っていないだけです。
魚に木登りをさせれば、
一生「できない側」になります。
向いていない場所で努力を続けるほど、
自己評価だけが削られていきます。
配置が変わると、競争は必要なくなる
適材配置が起きると、
同じことを奪い合う必要がなくなります。
それぞれが、
違う役割
違う強み
違う価値
を持つからです。
競争が消えるのではなく、
競争しなくても成立する状態になります。
社会は「勝者」ではなく「噛み合い」で回る
社会を動かしているのは、
一部の勝者ではありません。
違う役割が
違う場所で
同時に機能すること。
適材配置とは、
全員を勝たせることではなく、
全員を活かす設計です。
教育は、競争より配置を教える段階に来ている
これから必要なのは、
勝ち方を教える教育ではなく、
自分がどこで力を出せるかを
理解する教育です。
次の記事では、
その配置の起点になる「家庭」の役割を見ていきます。
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