第2章|比較が人を消耗させる仕組み– category –
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02-15|比べさせる社会は、管理しやすい
比較があると、人は自分で自分を調整する 人が常に比べられる環境では、外から強く管理しなくても、人は自分で自分を律するようになります。 ・遅れていないか・劣っていないか・浮いていないか こうしたチェックを、無意識のうちに繰り返します。 誰かに... -
02-14|自己責任に変換される構造
問題は、いつのまにか個人の内側に置かれる 見えない基準がある社会では、うまくいかない理由が、構造ではなく「個人」に帰属されやすくなります。 ・できないのは努力が足りないから・合わないのは適応力が低いから・つらいのは気持ちの問題だから こうし... -
02-13|見えない基準が人を追い詰める
基準は、いつのまにか「空気」になる 最初は、明確なルールだったものが、いつのまにか「察するもの」に変わっていきます。 ・言われてはいないけど、こうするべき・説明されていないけど、ここまでやるのが普通・みんなやっているから、自分もやらないと... -
02-12|数値化できるものだけが価値になる
数字は「わかりやすい評価」だから使われる 数字は、便利です。 点数、順位、達成率、フォロワー数。一目で比較できて、説明しなくても通じる。 社会の中で、数字が多用される理由はここにあります。 ただし、わかりやすいことと、本質を表していることは... -
02-11|比較は努力を奪う
第2章|比較が人を消耗させる仕組み 比較は「成長のため」と思われやすい 比べることは、成長のために必要だと言われがちです。 競争があるから頑張れる。目標が見えるから前に進める。そう感じた経験がある人も、少なくないと思います。 ただ、日常の中で...
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